Hoy 31/7/2024 el Gobierno da un plazo a patronal y Sindicatos, para reunirse de cara al 9 de Septiembre, para dejar zanjada la nueva reforma laboral . Entre los puntos más importantes destaca:
- Reducción de la jornada laboral a 38.5 horas en 2024, y a 37.5 horas en el siguiente año.
- Acceso a todos los trabajadores a la desconexión digital con importantes sanciones.
- Registro horario de trabajadores obligatorio para «TODAS» las empresas TELEMÁTICO y con acceso por parte de la inspección de trabajo de manera remota. El incumplimiento conllevara sanciones de hasta 10.000€ por trabajador (antes se sancionaba sin más a la empresa)
El gobierno da fecha límite a patronal y sindicatos para llegar a un acuerdo entre todas las partes, para consolidarlo antes del fin de septiembre de 2024. Con lo cual, todo hace parecer, que más bien antes, que después todas las empresas nos veremos obligadas a realizar un control horario para nuestros trabajadores de manera telemática.
Si tu empresa tiene la necesidad y no sabe como implementarlo, desde Zerotek podemos ayudarte. Nos encargaremos de toda la instalación y puesta en marcha del software de fichaje de trabajadores, y se dará la formación adecuada. También, al ser un desarrollo de software propio, nos podemos amoldar a las necesidades de la empresa ante nuevas necesidades que pudieran surgir, porque ZeroControl, está pensado para ser el software más sencillo de control horario de trabajadores, y pensado por y para la empresa.