CONTROL HORARIO SENCILLO PARA PYMES QUE TRABAJAN
Solución a medida por y para la empresa
Por qué el control horario suele volverse un problema
La mayoría de soluciones del mercado están diseñadas para grandes estructuras de Recursos Humanos. Eso implica procesos complejos que requieren tiempo y gestión diaria.
- Configuración compleja de turnos
- Ajustes manuales constantes
- Gestión diaria de incidencias
- Modificación administrativa de fichajes
- Riesgo legal si no se valida correctamente
Control horario simple con ZeroControl
Listo para usar desde el primer día
- Instalado y configurado.
- Sin procesos interminables de implantación.
El trabajador gestiona sus incidencia
- No se generan horas automáticas ficticias
- No se modifica nada desde administración
- El trabajador solicita la regularización
- El supervisor valida
Cumplimiento normativo sin riesgos inecesarios
- Diseñado conforme a la normativa vigente y futuras actualizaciones del registro horario.
- La empresa no altera registros: valida solicitudes.
UN SISTEMA PENSADO PARA PROTEGER A LA EMPRESA SIN PERJUDICAR AL TRABAJADOR
Cumple hoy y prepárate para la normativa de mañana
- Registro de jornada digital
- Trazabilidad de modificaciones
- Validación por parte del trabajador
- Acceso a histórico
- Preparado para inspección
Funciona como un sistema de responsabilidad compartida
- El trabajador registra su jornada
- Si hay un error, lo solicita
- El supervisor valida
- La trazabilidad queda documentada
¿PARA QUÉ TIPO DE EMPRESAS ES ZEROCONTROL?
NEGOCIOS SIN DEPARTAMENTO DE RRHH
EMPRESAS SIN TURNOS COMPLEJOS
AUTÓNOMOS CON EMPLEADOS
EMPRESAS DE OBRAS E INSTALACIONES
¿Necesitas un software de RRHH o solo un control horario eficaz?
Software complejo
- Gestión avanzada de RRHH
- Configuración de múltiples turnos
- Ajustes manuales frecuentes
- Pensado para grandes empresas
ZeroControl
- Fichaje claro y directo
- Sin dependencia de turnos
- Sin dependencia de turnos
- Pensado para pymes reales
EMPRESAS QUE CONFÍAN EN NUESTRO SISTEMA DE CONTROL HORARIO
Si tu empresa no tiene tiempo para gestionar el software, ZeroControl es para ti
Te lo dejamos configurado y listo para empezar a fichar.
Software de control horario sencillo para pymes
Muchas pequeñas y medianas empresas deben cumplir con la normativa de registro de jornada laboral. Sin embargo, muchas no disponen de departamentos de Recursos Humanos ni de tiempo para gestionar herramientas complejas.
Por eso cada vez más negocios buscan un control horario sencillo, fácil de implantar y pensado para la realidad de las pymes.
Zerocontrol está pensado para empresas que necesitan:
- Cumplir la normativa de registro de jornada
- Evitar software complejo de RRHH
- Reducir gestión administrativa diaria
- Tener un sistema claro para empresa y trabajadores
Una alternativa al software de RRHH complejo
Zerocontrol es una aplicación de fichaje sencilla diseñada para empresas que no necesitan herramientas avanzadas de recursos humanos. En cambio, muchas pymes solo necesitan registrar la jornada laboral, gestionar incidencias y mantener un histórico claro de fichajes.
Cómo funciona ZeroControl
El trabajador ficha
Registra su jornada laboral de forma rápida y sencilla.
Solicita incidencia
Puede solicitar la regularización del fichaje.
Supervisor valida
La empresa revisa y valida la solicitud
Todo queda registrado
El sistema mantiene trazabilidad completa.
Zerocontrol elimina la complejidad del control horario y lo adapta a la realidad de las pymes.
Gracias a este enfoque, Zerocontrol se convierte en una solución de control horario sencillo pensada para pymes. Además, permite cumplir la normativa de registro de jornada sin utilizar herramientas complejas de recursos humanos ni dedicar tiempo a procesos administrativos innecesarios.
De esta forma, la empresa dispone de un sistema claro, fácil de implantar y adaptado a su día a día.
Preguntas frecuentes sobre control horario y registro de jornada
Se trata de una aplicación diseñada para registrar la jornada laboral de los trabajadores y facilitar el cumplimiento de la normativa de registro de jornada. Además, permite gestionar el fichaje de forma sencilla sin utilizar herramientas complejas de recursos humanos.
Sí. En España es obligatorio que las empresas realicen el registro de jornada laboral de sus trabajadores. La normativa exige que las empresas registren la hora de inicio y fin de la jornada, así como mantener un histórico de los fichajes para posibles inspecciones laborales.
Para cumplir esta obligación, muchas empresas utilizan un software de control horario para pymes. Este tipo de herramientas permite registrar la jornada laboral de forma sencilla, controlar la hora de entrada y salida de los empleados y mantener un histórico de los registros.
Además, un sistema de control horario digital permite gestionar incidencias, consultar fichajes y facilitar el acceso a los datos en caso de inspección. De esta forma, la empresa puede cumplir con la normativa de registro de jornada laboral sin necesidad de implantar herramientas complejas de gestión de recursos humanos.
Los software de RRHH suelen incluir funciones avanzadas de gestión de personal, turnos complejos y procesos administrativos. Un sistema de control horario sencillo se centra únicamente en registrar la jornada laboral de forma clara y fácil de utilizar.
Sí. ZeroControl está diseñado específicamente para pymes y empresas que necesitan cumplir la normativa de registro de jornada sin implantar software complejo de gestión de recursos humanos.
No. ZeroControl está diseñado específicamente para pymes que no tienen tiempo para gestionar software complejo de recursos humanos.
A diferencia de otras herramientas del mercado, Zerocontrol se centra únicamente en el fichaje y control de la jornada laboral, por lo que su uso es sencillo tanto para la empresa como para los trabajadores.
Además, nos encargamos de todo el proceso inicial para que la empresa pueda empezar a utilizar el sistema sin complicaciones:
- Instalación y puesta en marcha del sistema.
- Configuración inicial del software.
- Alta de trabajadores y jornadas laborales.
- Configuración de llaves o dispositivos de fichaje si es necesario.
De esta forma, la empresa puede empezar a gestionar el control horario sin dedicar tiempo a implantar ni configurar el sistema.
- Pago por punto de fichaje, no por usuario
- Instalación, formación y puesta en marcha incluidas
- Sistema pensado para proteger a la empresa
- Soporte continuo durante toda la vida del cliente.
Información sobre control horario y normativa laboral
Aquí encontrarás información útil sobre el control horario, la normativa laboral y cómo implantar un sistema de registro de jornada en tu empresa.
